Gyo-Kai Compass【Gyo-Kai Compass 完全攻略ガイド】3 つの神機能「業界研究」 「自己分析」 「選考管理」で就活を完全制覇する方法
『Gyo-Kai Compass』をご利用いただき、誠にありがとうございます。
あなたは今、「就活、何から始めればいいんだろう」 「やるべきことが多すぎて、頭がパンクしそうだ」そんな不安を抱えているかもしれません。
それもそのはず。就職活動は、本質的に 3 つの異なる、巨大なプロジェクトを同時に進行させるようなものだからです。
- 外の世界を知る「リサーチ（業界・企業研究）」
- 自分の内面を知る「リフレクション（自己分析）」
- 現実の戦いをこなす「アクション（選考管理）」
多くの学生が、これら 3 つをバラバラのツール（Excel、メモ帳、手帳、就活サイト）で管理しようとして、情報の洪水に溺れ、混乱し、疲弊していきます。
『Gyo-Kai Compass』は、この 3 つのプロジェクトを、世界で初めて一つのアプリで、論理的に、そしてシームレスに完結させるために生まれました。
この記事は、あなたがこの最強の「就活 OS」を完全に使いこなし、ライバルに圧勝するための、唯一の公式ガイドブックです。
STEP 1: 『Gyo-Kai Compass』で “外の世界” を知る（リサーチ）
全ての戦略は、情報収集から始まります。このモジュールは、あなたの「リサーチ」を”作業”から”戦略”に変えるための機能です。
使い方 1：思考の型に沿って、ノートを作る
従来のノートと違い、Gyo-Kai Compass は「思考の型」を提供します。
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「プロジェクト」を作成する: まず「総合商社」 「食品メーカー」など、あなたが興味を持つ業界単位で「プロジェクト」という名のフォルダを作成します。
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「業界サマリーシート」（＝森を見る）: プロジェクト内に、まず「業界サマリーシート」を作成します。ここでは、市場規模、主要プレイヤー、最新トレンドなど、業界全体の地図を広げます。
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「企業分析シート」（＝木を見る）: 次に、その業界に属する個別の企業（三菱商事、三井物産など）の分析シートを、必要なだけ追加していきます。ここでは、「強み・弱み」 「業績」など、企業を解剖するためのメスが用意されています。
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「最終アウトプットシート」（＝自分の言葉にする）: 最後に、集めた情報を元に、「なぜこの業界か」 「なぜこの会社か」 「自分はどう貢献できるか」という、ES や面接の核となる「あなたの言葉」を創り上げます。
使い方 2：プレミアム機能で、作業を加速する
有料プラン*1 では、このリサーチ作業がさらに加速します。プレミアムプランでは以下のような機能の順次実装を予定しています。
- 企業情報オートフィル機能: 企業名を入力するだけで、面倒な基本情報や最新業績が自動で入力されます。（Free プランでも回数制限あり）
- AI ニュースサマリー機能: 難解な IR 情報やニュース記事の URL を貼るだけで、AI が瞬時に要約。（AI クレジットを消費）
- AI 企業分析アシスト機能: あなたの代わりに AI が企業の「強み・弱み」の候補を提案してくれます。（AI クレジットを消費）
▶ この STEP のゴール: 断片的な情報ではなく、**あなただけの論理的な「企業観」**を持つこと。
STEP 2: 『My Compass』で “内の世界” を掘り下げる（リフレクション）
どれだけ外の世界に詳しくても、自分自身を知らなければ、進むべき道は決められません。『My Compass』は、あなたの内なる羅針盤を見つけ出すための、強力な自己分析モジュールです。
使い方 1：モチベーショングラフで「価値観の源泉」を探る
まずはこれに触ってください。横軸を「年齢」（0 歳〜24 歳、変更可）、縦軸を「モチベーション」として、あなたの人生で心が動いた瞬間（嬉しかったこと、辛かったこと）を、直感的にプロットしていきます。
「なぜ、あの時やる気が出たんだろう？」
「なぜ、あの失敗はあんなに悔しかったんだろう？」
その理由を書き出すことで、あなたの行動の根源にある「価値観の源泉」が、視覚的に浮かび上がってきます。
使い方 2：自分史＆「なぜなぜ分析」で「強み」を言語化する
グラフで見つけた重要なエピソードを、今度は「自分史作成ツール」で深掘りします。
「経験のタイトル（年齢）」 「課題」 「行動」 「結果」を記録するだけでなく、このアプリの真髄である 「なぜなぜ分析」機能を使います。
「なぜ、その行動を取ったのか？」という問いを自分に 5 回繰り返すことで、「アルバイトの経験」という単なる事実が、「他者貢献への強い想いからくる課題解決力」といった、面接で使える**強力な「あなたの強み」**へと変換されます。
使い方 3：価値観キーワード分析で「就活の軸」を決定する
最後に、全 32 個の「価値観カード」（例：「成長」 「安定」 「挑戦」）を、ゲーム感覚でスワイプして仕分け、「これだけは譲れない」というトップ 5 の価値観を順位付けします。
▶ この STEP のゴール: 「私は〇〇を大切にする人間だ」という、ブレない**「就活の軸」と、それを裏付ける「鉄板エピソード」**を手に入れること。
STEP 3: 『Senko Manager』で “現実の戦い” を支配する（アクション）
リサーチ（STEP 1）と内省（STEP 2）が完了したら、いよいよ「出願」という名の現実の戦いが始まります。この『Senko Manager』は、あなたの全戦況を管理する「作戦司令部」です。そして驚くべきことに、この機能は完全に無料です。
使い方 1：選考ダッシュボードで、戦況を俯瞰する
「選考中」 「内定」 「お祈り」の 3 つのタブで、あなたのエントリー状況が一目瞭然。特に「選考中」タブは、次の選考日が早い順に自動で並び変わるため、「あ、明日の面接忘れてた！」という最悪の事態を防ぎます。
使い方 2：「動的プロセスビルダー」で、全ての戦いを記録する
この機能の核心です。企業によって、選考プロセスは千差万別。
- A 社： ES → Web テスト → 1 次面接 → 最終面接
- B 社： ES → GD → 1 次面接 → 2 次面接 → 最終面接
『Senko Manager』は、これら全てのパターンに対応します。「＋ 選考段階を追加」ボタンから、「面接」や「GD」といったブロックを、必要なだけ、正しい順番で、自由に組み立てることができます。
もう、Excel の複雑なシートに悩まされる必要はありません。
使い方 3：情報を「一元管理」し、準備に集中する
各企業の詳細画面には、マイページの URL、ログイン ID、提出した ES の本文、面接の想定問答、実際に聞かれた内容、全てを記録できます。
▶ この STEP のゴール: 締め切りや ID 管理といった「煩雑な作業」から解放され、あなたが本来集中すべき「選考対策（＝思考）」に全リソースを投入できる、ストレスフリーな状態を手に入れること。
結論：三位一体（トリニティ）が最強の就活生を創る
『Gyo-Kai Compass』の真の力は、これら 3 つの機能が連動することにあります。
【最強の就活ワークフロー】
- **【My Compass】**で自分の「就活の軸」を発見する。
- その軸に基づき、**【Gyo-Kai Compass】**で業界・企業をリサーチし、志望企業を絞り込む。
- 志望企業が決まったら、**【Senko Manager】**に登録し、選考プロセスを開始・管理する。
- 選考で得た新たな気づき（例：面接官の話）を、再び **【Gyo-Kai Compass】**の分析シートに追記し、理解を深める。
この「リサーチ → 内省 → アクション → 再リサーチ…」という完璧なサイクルを回し続けた時、あなたは、他の誰よりも論理的で、情熱的で、そして戦略的な、最強の就活生へと変貌しているはずです。
さあ、あなただけの羅針盤を手に、未来への航海を始めましょう。
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*1: プレミアムプラン（有料プラン）は今後実装予定です。